为搭建两校区辅导员沟通桥梁，凝聚育人共识，提升学生工作实效，12月17日下午14:30，新能源汽车星空体育台辅导员学期末工作交流会在白鹿原校区1415A教室如期举行。副院长刘晨、院长助理姜文静以及临潼校区、白鹿原校区全体辅导员齐聚一堂，共赴这场思想碰撞、经验共享的育人之约。
会议开场：明确目标，拉开序幕
会议由院长助理姜文静主持。会议开始，她对各位辅导员拨冗参会表示热烈欢迎，明确本次交流会以“经验共享、团队融合”为双重目标，并依次宣布了“带班经验分享”“自由交流研讨”“领导总结讲话”三项议程，希望大家在交流中互学互鉴、凝聚合力。
经验分享：干货满满，聚焦育人
经验分享环节诚意满满，陈明莉、陆碧玉、姚婧雅、王一凡四位辅导员依次分享，结合多年一线育人实践，带来了干货十足的带班心得。从新生班级的破冰沟通技巧，到班委队伍的系统培养策略；从严格考勤管理、建立班委监督与违纪留痕机制，到不同类型班级的差异化管理方法。针对毕业班学生的特殊性，分享的辅导员们还重点阐述了大三大四阶段的育人思路——辅导员角色需从日常事务管理，转向为学生“赋能”和“搭桥”，核心任务是帮助学生将所学技能与未来道路清晰对接，陪伴他们稳健走过焦虑与希望并存的冲刺期，在职业规划精准深化方面，更是针对性给出不同群体的指导方案。
还围绕“如何做好自身准备以更好服务学生”展开分享，提出四点核心建议：一是成为“行业学习者”，主动了解所带专业对应的行业发展趋势、头部企业及岗位需求变化，让指导不脱离市场实际；二是善用数据工具，大幅提升工作效率；三是构建支持网络，与各部门保持良好沟通，形成协同育人合力；四是搭建“大心脏”，学会理解并接纳学生的各类行为，及时调整自我心态，以更包容的姿态开展工作。
自由交流：直击痛点，思想碰撞
自由交流环节贴近工作实际，氛围热烈而务实。老师们围绕日常工作中遇到的学生典型案例，细致拆解应对思路与解决办法，主动分享实操中摸索出的小技巧，坦诚交流遇到的困惑。每一句分享都紧扣工作痛点，每一个建议都贴合实践需求，让大家在思想碰撞中汲取了可直接复用的工作经验。这些源于日常工作的育人智慧与工作经历，覆盖了从新生到毕业的全周期工作场景。
总结讲话：锚定方向，聚力前行副院长刘晨总结讲话
随后，副院长刘晨总结讲话。她首先对全体辅导员一学期以来的辛勤付出与显著工作成效给予充分肯定，并且结合星空体育台发展实际，深入剖析了当前学生管理工作面临的四大新形势与新挑战——生源结构多元化、行业变革快速化、学生思想动态活跃化、安全稳定底线常态化。在此基础上，她对全体辅导员提出五点明确要求：
一、强化理论武装，提升政治引领力；
二、深耕主责主业，提升育人实效性；
三、增强风险意识，提升应急处理能力；
四、注重协同联动，提升工作合力；
五、涵养师者仁心，提升职业幸福感。
最后，她鼓励大家将本次交流会的好经验、好做法转化为实际工作成效，凝聚全院育人合力，推动星空体育台学生工作再上新台阶。
此次交流会的成功举办，不仅打通了两校区辅导员的沟通壁垒，实现了育人经验的高效传递，更凝聚了团队共识、提振了工作干劲。未来，新能源汽车星空体育台将持续搭建此类育人交流平台，助力辅导员队伍专业化成长，以更强劲的合力筑牢育人根基，护航学子成长成才！
